Digital Skills & Leadership Track

Vivimos tiempos complicados y de muchos cambios. Hoy en día, un buen líder necesita saber cómo capear el temporal, ser flexible, innovador, no tener miedo al cambio. 

Por eso, EADA e ISDI unen fuerzas y crean Digital Skills & Leadership Track, un mini-curso compuesto por dos sesiones impartidas cada una por una escuela, con las que aprenderás sobre Design Thinking, con Helen Creeger y Liderazgo, con Aline Masuda. 

Si asistes a ambas sesiones, recibirarás un diploma por haber completado el track. 

BECOMING A DIGITAL LEADER - 2 de diciembre

¿Cómo podemos ayudar a los empleados a crecer y desarrollarse? 

Como líderes, debemos asegurarnos de que los empleados estén motivados y se desempeñen bien en el trabajo. Como futuro líderes digitales, esto se convierte en un desafío único. 

Mientras trabajamos digital y tecnológicamente, nos enfrentaremos en nuestro futuro profesional a varios obstáculos. Por ejemplo, sin la interacción cara a cara, se hace más difícil crear confianza con nuestro equipo. En este sentido, es más difícil dar a nuestros empleados información y asegurarse de que están aprendiendo y actuando. 

DESIGN THINKING - 3 de diciembre

¿Quién no se pasa horas mirando Isntagram o viendo vídeos de Tiktok? ¿Cómo hacen los pure players digitales para sacar productos que nos encajan tan bien y que son hasta adictivos?

Pues han desarrollado metodologías de innovación especialmente diseñadas para entender nuestras necesidades reales, cuestionar los tópicos y redefinir los problemas. Una de las más destacadas es Design Thinking.

En esta sesión, vamos a sumergirnos en las distintas fases de innovación del Design Thinking. Una metodología de innovación centrada en el usuario que utilizan las compañías digitales para diseñar soluciones y productos human-centric.

En este evento "Digital Skills & Leadership Track" de la mano Helen Creeger & Aline Masuda el día 2 y 3 de Diciembre revisaremos los obstáculos a los que nos enfrentamos y a mejorar la productividad y el desarrollo de los empleados. Aprenderemos a utilizar las prácticas de establecimiento de objetivos para gestionar el rendimiento de los empleados utilizando la tecnología, a mejorar la confianza de los empleados y a ayudarles a crecer en el mundo digital. ¿Te lo vas a perder? ¡APÚNTATE!

Agenda

✔️ 2 de Diciembre: Sesión de Liderazgo desde EADA. Con Aline Masuda, profesora del departamento de estrategia, liderazgo y personas. - Híbrido

✔️ 3 de Diciembre: Sesión de Design Thinking desde ISDI. Con Helen Creeger. - Online